Formação e Desenvolvimento
Ajudamos as organizações a tornarem-se ágeis desenvolvendo a criatividade e a resolução de problemas de forma colaborativa, emponderando o seu capital humano.

Técnicas de PNL

Consolidar a cultura empresarial numa perspetiva de empresa e excelência.
Melhorar os níveis de comunicação internos e desenvolver skills pessoais para uma performance de excelência.

A PNL

  • PNL: o que é, origem, fundamentos e aplicações;
  • Princípios básicos da PNL;
  • Pressupostos básicos;
  • Construção de objetivos: formular e alcançar objetivos de sucesso;
  • Sistemas de Representação – Estilos de Comunicação;
  • Pistas de Acesso Ocular;
  • Estabelecer rapport e confiança nos relacionamentos;
  • Linguagem não verbal: calibrar e espelhar;
  • Linguagem verbal: o metamodelo;
  • Crenças limitadoras;
  • Posições percetivas e resolução de conflitos.

Metodologia ativa e prática, com recurso a exercícios que permitem ao formando fazer uma introspeção dos seus comportamentos e forma de comunicar.

Todos os profissionais para os quais a capacidade de relacionamento e de comunicação são fundamentais para o seu sucesso e eficácia; Profissionais que exercem funções ao nível da direção, consultoria, formação, comerciais, etc., que pretendem adquirir técnicas eficazes para estabelecer a comunicação com os seus interlocutores e potenciar as suas capacidades de relacionamento interpessoal.

OBJETIVOS

Consolidar a cultura empresarial numa perspetiva de empresa e excelência.
Melhorar os níveis de comunicação internos e desenvolver skills pessoais para uma performance de excelência.

PROGRAMA

A PNL

  • PNL: o que é, origem, fundamentos e aplicações;
  • Princípios básicos da PNL;
  • Pressupostos básicos;
  • Construção de objetivos: formular e alcançar objetivos de sucesso;
  • Sistemas de Representação – Estilos de Comunicação;
  • Pistas de Acesso Ocular;
  • Estabelecer rapport e confiança nos relacionamentos;
  • Linguagem não verbal: calibrar e espelhar;
  • Linguagem verbal: o metamodelo;
  • Crenças limitadoras;
  • Posições percetivas e resolução de conflitos.
METODOLOGIA

Metodologia ativa e prática, com recurso a exercícios que permitem ao formando fazer uma introspeção dos seus comportamentos e forma de comunicar.

DESTINATÁRIOS

Todos os profissionais para os quais a capacidade de relacionamento e de comunicação são fundamentais para o seu sucesso e eficácia; Profissionais que exercem funções ao nível da direção, consultoria, formação, comerciais, etc., que pretendem adquirir técnicas eficazes para estabelecer a comunicação com os seus interlocutores e potenciar as suas capacidades de relacionamento interpessoal.