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Especialista em Assuntos Regulamentares

Ciências / Saúde Oeiras, Portugal Tempo Inteiro

BE.EAR Publicado: 2025-05-14 Deadline: 2025-06-12

Descrição do Cliente

Se tem experiência na gestão de processos regulamentares e farmacovigilância e procura uma empresa em crescimento, com foco na inovação e no impacto positivo na saúde, esta oportunidade é para si.

Descrição

Nesta função, será responsável por garantir a conformidade dos produtos ao longo do seu ciclo de vida, desde o desenvolvimento até à comercialização, assegurando que cada detalhe cumpre os mais altos padrões regulamentares. Entre as suas principais responsabilidades estão:

  • Preparar, submeter e acompanhar pedidos de Autorização de Introdução no Mercado (AIM) para medicamentos, incluindo a gestão completa dos módulos 1 a 5 (Pré-AIM);
  • Coordenar as atividades regulamentares para manutenção das AIMs (alterações, renovações, notificações);
  • Criar e manter atualizados os documentos de referência do medicamento, como o RCM, FI e Rotulagem;
  • Fornecer apoio regulamentar para a introdução de novos produtos (dispositivos médicos, cosméticos, biocidas, suplementos alimentares);
  • Avaliar e aprovar materiais promocionais para garantir o cumprimento das normas legais em vigor;
  • Contribuir para a segurança dos medicamentos, incluindo a recolha e análise de reações adversas e a preparação de relatórios periódicos de segurança.

Perfil

  • Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas (fator obrigatório);
  • Experiência de 2 a 4 anos em funções similares;
  • Conhecimento aprofundado da legislação farmacêutica para medicamentos de uso humano;
  • Familiaridade com boas práticas de farmacovigilância e ferramentas como eCTD Manager e xEVMPD;
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrita);
  • Capacidade analítica, pensamento crítico e atenção ao detalhe;
  • Excelentes competências de comunicação e espírito de equipa;
  • Iniciativa, organização e compromisso com a qualidade.

Oferta

  • Integração numa empresa em crescimento, com perspetivas de desenvolvimento de carreira;
  • Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e competências demonstradas;
  • Seguro de saúde;
  • Sistema de trabalho híbrido e horário flexível para melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.