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Gestor de Backoffice | Farmácia Comunitária (Seg. a Sext.) - Montemor-o-Velho

Farmácia Montemor-o-Velho, Portugal Tempo Inteiro

BE.GBOMV Publicado: 2026-07-29 Deadline: 2026-08-29

Descrição do Cliente

Farmácia comunitária em Montemor-o-Velho, encontra-se a recrutar um(a) Gestor(a) de Backoffice para integrar a sua equipa. Esta posição destina-se a profissionais com Mestrado em Ciências Farmacêuticas, Licenciatura em Farmácia ou Formação como Técnico Auxiliar de Farmácia, que pretendam desempenhar uma função de maior responsabilidade, essencial para a organização e eficiência da atividade da farmácia.

Procuramos um profissional organizado, analítico e orientado para a otimização de processos, que goste de funções de gestão e de trabalhar nos bastidores, contribuindo diariamente para o bom funcionamento da farmácia.

Descrição

  • Receção, conferência e gestão de encomendas;
  • Gestão do backoffice da farmácia, assegurando a correta organização dos processos internos;
  • Gestão de fornecedores, compras e aprovisionamento;
  • Gestão da faturação e conferência documental;
  • Controlo de stocks e monitorização de prazos de validade;
  • Tratamento de devoluções e reclamações junto dos fornecedores;
  • Apoio na implementação de procedimentos que promovam a eficiência operacional;
  • Colaboração com a equipa, garantindo o correto funcionamento da atividade diária da farmácia.

Perfil

  • Profissionais com Mestrado em Ciências Farmacêuticas, Licenciatura em Farmácia ou Formação como Técnico Auxiliar de Farmácia;
  • Experiência e gosto por funções de gestão de backoffice em farmácia comunitária;
  • Elevado sentido de responsabilidade, organização e rigor;
  • Perfil proativo, autónomo e orientado para a resolução de problemas;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Facilidade em gerir prioridades e cumprir prazos;
  • Bons conhecimentos de ferramentas informáticas.

Oferta

  • Horário de segunda a sexta-feira;
  • Integração num projeto sólido e estável;
  • Remuneração compatível com a experiência e competências demonstradas;
  • Formação contínua e desenvolvimento profissional;
  • Integração numa equipa colaborativa e orientada para o desenvolvimento da farmácia.